安全是企業發展的生命線，更是每一位員工的幸福底線。11月28日，荷蘭七箭啤酒（湖南）有限公司第一屆安全日活動在龍嶺工業產業園黨群服務中心隆重舉行。本次活動以“全員參與，人人講安全”為核心主題，公司全體員工及合作友商齊聚一堂，共同奏響安全生產的主旋律。

01安全生產：全員講安全

活動由公司生產副總陳森明主持，他在開場中便點明：“安全日不是走過場的形式，而是要讓‘安全’二字真正扎根在每個崗位、每位員工心中。” 簡短有力的話語，迅速將現場氛圍聚焦到“全員講安全”的核心主題上。

1.領導領航：錨定安全發展方向

公司總經理黃冰隨后發表重要講話，結合啤酒生產涉及的倉儲、釀造、物流等多環節安全特性，提出三點關鍵要求。

他強調，全體員工必須樹立“安全無小事，隱患零容忍”的底線思維，將安全責任細化到每一道工序、每一個崗位；要構建“全員參與、人人有責”的安全管理體系，打破部門壁壘，形成安全共治合力；更要保持“常態化、制度化”的行動自覺，讓安全培訓、隱患排查成為日常工作的標配。

“實現生產‘零事故’，不僅是企業高質量發展的前提，更是我們對每一位員工及家庭的鄭重承諾。”黃總的話擲地有聲，彰顯了公司對安全生產的堅定決心。

02專業賦能：筑牢安全知識防線

為讓安全理念轉化為可落地的實操能力，生產供應鏈總監黨文元帶來了系統性安全培訓，內容緊扣生產實際，層層深入。培訓開篇從生產的基礎安全知識切入，詳細講解了安全生產的內容、重要意識等核心要點，結合日常工作場景拆解風險點；

隨后明確列出“始終遵守交通規則”“始終遵守上鎖掛牌程序”“禁止移除/損壞機械防護與安全連鎖”“始終遵守高空作業的流程”等安全紅線條例，通過行業內真實事故案例剖析，讓員工深刻認識到“紅線不可越”的重要性；

最后，黨總監發布2026年安全規劃，提出“行走也是安全專項活動”、“制定安全激勵政策”、“機械防護，上鎖掛牌專項行動”等具體舉措，為未來安全管理指明方向。

03踴躍參與：安全知識搶答

為避免培訓枯燥，活動特別增設安全知識搶答環節。“滅火器壓力指針指向哪個區域為正常？”“發現安全隱患后，正確上報流程是什么？”主持人的問題剛提出，現場員工便踴躍舉手，從一線操作工到行政人員，都積極參與其中。搶答環節不僅活躍了氛圍，更在互動中鞏固了安全知識，讓“要我安全”轉變為“我要安全、我懂安全”。

04責任共擔：筑牢安全承諾

知識問答環節的熱情尚未褪去，一場莊重的安全責任書簽訂儀式緊隨其后。公司總經理黃冰、副總經理陳森明等領導率先垂范，鄭重簽下自己的名字；各部門負責人逐一上前，接過責任書仔細研讀后落筆，將安全管理責任牢牢扛在肩上；現場參與活動的合作友商代表也主動加入簽訂行列，與七箭啤酒共同許下安全承諾。

02表彰先進;消防滅火演練

會議尾聲的表彰環節，為整場活動注入了溫暖而有力的正能量。經過嚴格的日常考核、隱患排查結果及安全培訓參與度評選，計劃物流部和動力能源部憑借全年零安全隱患、安全制度執行到位、全員安全考核達標等突出表現，榮獲“2025年度先進安全部門”稱號；同時，多個在日常工作中堅守安全準則、主動排查隱患的部門被授予獎金。總經理黃冰等公司領導為獲獎集體和個人頒發榮譽證書及獎勵，他表示：“這些先進代表是‘人人講安全’的踐行者，希望全體員工以他們為標桿，讓安全成為一種工作習慣。”

02實戰演練：把安全握在手中

理論學習終要落地于實踐。會議結束后，全體人員轉移至公司食堂前的停車場，開展實戰化消防安全演習。公司設備副總查宗東親自擔任演練總指揮，他手持滅火器，詳細講解“提、拔、握、壓”四步使用法，著重強調：“火災初期是撲救黃金期，必須站在上風向，對準火源根部噴射，才能快速控制火勢。” 講解完畢后，員工們依次上前實操，從拔下安全銷到精準按壓噴射，每一個動作都在指導下規范完成，不少員工表示：“以前只在視頻里看過，親手操作后才真正掌握了要領。”

03讓安全成為發展底色

此次首屆安全日活動的舉辦，不僅是荷蘭七箭啤酒（湖南）有限公司安全管理工作的一次集中展示，更是企業踐行“安全第一”理念的生動實踐。從領導講話明確方向，到專業培訓夯實基礎，再到實戰演練錘煉技能，活動形成了“理念引領—知識賦能—實踐落地”的完整閉環，讓安全意識真正融入員工日常工作。

一直以來，荷蘭七箭啤酒始終將安全生產放在企業發展的首要位置，通過完善安全管理制度、加大安全設施投入、常態化開展安全培訓等舉措，構建全方位安全防護網。未來，公司將以此次安全日活動為起點，持續深化“全員參與，人人講安全”的理念，以“零事故”為堅定目標，為員工筑牢安全屏障，為企業高質量發展保駕護航。